Informations générales
Nom de l’entreprise : RAKOTOMANGA HAINGONIRINA
Siège social : 101 E Ambohibao, Antananarivo, Madagascar, 101
NIF : 3000801542
STAT : 7810111201201737
Téléphone : +261 34 700 07
Email : direction@hrunited-groupe.com
Hébergement du site
Le site est hébergé par :
Nom de l’hébergeur : …………………………….
Adresse : ……………………………………….
Site web : ………………………………………
Création du site internet
Le présent site internet a été conçu et développé pour le compte de HR United.
Directrice de publication :
Mme Haingonirina Rakotomanga, Fondatrice et Présidente de HR United.
Propriété intellectuelle et contrefaçons
L’ensemble des éléments présents sur ce site, notamment les textes, images, photographies, vidéos, logos, graphismes, icônes, documents téléchargeables et contenus multimédias, sont protégés par les lois relatives à la propriété intellectuelle.
Toute reproduction, représentation, modification, publication, adaptation ou exploitation, totale ou partielle, de ces éléments, quel que soit le procédé utilisé, est interdite sans l’autorisation écrite préalable de HR United.
Toute utilisation non autorisée du contenu du site pourra faire l’objet de poursuites conformément à la législation en vigueur.
Politique de confidentialité
Politique de protection des données à caractère personnel
1 – Traitement des données collectées
HR United accorde une importance particulière à la protection des données personnelles de ses utilisateurs et s’engage à assurer leur confidentialité et leur sécurité.
Vos données sont collectées lorsque vous :
Remplissez un formulaire de contact ;
Effectuez une demande de renseignements ;
Vous inscrivez à une newsletter ;
Postulez à une offre d’emploi ;
Utilisez certains services proposés sur le site.
Données collectées :
Selon les services utilisés, les données suivantes peuvent être collectées :
Nom et prénom ;
Adresse e-mail ;
Numéro de téléphone ;
Adresse postale ;
Société ou organisation ;
Informations communiquées volontairement dans les formulaires ;
Données de navigation et statistiques de visite du site.
2 – Utilisation des données
Les données collectées sont utilisées pour :
Répondre aux demandes de contact ;
Fournir les services demandés ;
Améliorer l’expérience utilisateur ;
Gérer les candidatures ;
Assurer le suivi commercial ;
Envoyer des informations relatives aux activités de HR United ;
Respecter les obligations légales et réglementaires.
3 – Durée de conservation des données
Les données personnelles sont conservées uniquement pendant la durée nécessaire à la réalisation des finalités pour lesquelles elles ont été collectées ou conformément aux obligations légales applicables.
4 – Destinataires des données
Les données collectées sont exclusivement destinées à HR United et à ses sociétés affiliées lorsque cela est nécessaire au traitement des demandes.
Elles ne sont ni vendues ni louées à des tiers.
5 – Transfert des données
HR United s’engage à ne pas transférer les données personnelles vers des tiers non autorisés. Dans le cas où certains prestataires techniques seraient situés à l’étranger, les mesures nécessaires seront prises afin de garantir un niveau de protection adéquat.
6 – Vos droits
Conformément aux principes de protection des données personnelles, vous disposez des droits suivants :
Droit d’accès :
Vous pouvez demander à connaître les données personnelles détenues par HR United vous concernant.
Droit de rectification :
Vous pouvez demander la correction ou la mise à jour de données inexactes ou incomplètes.
Droit à l’effacement :
Vous pouvez demander la suppression de vos données personnelles lorsque leur conservation n’est plus nécessaire.
Droit d’opposition :
Vous pouvez vous opposer, pour des motifs légitimes, au traitement de certaines de vos données personnelles.
Droit à la limitation :
Vous pouvez demander la limitation temporaire du traitement de vos données dans certains cas prévus par la réglementation applicable. Pour exercer vos droits, vous pouvez contacter :
Téléphone : +261 34 700 07
Email : direction@hrunited-groupe.com
7- Cookies
Le site peut utiliser des cookies afin d’améliorer l’expérience utilisateur, réaliser des statistiques de fréquentation et optimiser ses fonctionnalités.
L’utilisateur peut configurer son navigateur afin de refuser ou supprimer les cookies à tout moment.
8 – Sécurité des données
HR United met en œuvre des mesures techniques et organisationnelles appropriées afin d’assurer la sécurité, la confidentialité et l’intégrité des données personnelles collectées.
9 – Mise à jour de la politique
La présente politique de confidentialité peut être modifiée à tout moment afin de tenir compte des évolutions légales, réglementaires ou techniques.
La dernière version en vigueur est celle publiée sur le site internet de HR United.
